Ludzie są Najważniejsi – Nasza Misja i Inwestycja w Rozwój
Fundamentem filozofii Spółdzielni Socjalnej 4SMART jest to, że „Ludzie są Najważniejsi”. Naszym nadrzędnym celem jest reintegracja zawodowa i społeczna osób wykluczonych, zagrożonych wykluczeniem lub zmagających się z niepełnosprawnościami.
Nie jesteśmy typową firmą. Jesteśmy przedsiębiorstwem społecznym, co oznacza, że cały przychód ze sprzedaży produktów i usług przeznaczany jest wyłącznie na wspieranie działań statutowych – przede wszystkim na tworzenie nowych miejsc pracy dla osób, które często mają ograniczone możliwości na otwartym rynku pracy.
Realna Pomoc: Od Reintegracji po Rozwój Kariery
Nasza misja wspierania osób wykluczonych (m.in. z powodu zaburzeń psychicznych, niepełnosprawności czy uzależnień) jest wielowymiarowa. Realizujemy ją poprzez:
- Tworzenie miejsc pracy w ramach naszej działalności produkcyjnej i handlowej (np. przy realizacji zamówień na medale, puchary czy nadruki na odzieży).
- Prowadzenie Centrum Integracji Społecznej „HALT”.
- Organizację kursów, szkoleń i działań edukacyjnych (np. wprowadzanie seniorów w świat technologii, by ograniczać wykluczenie cyfrowe).
- Prowadzenie punktów konsultacyjnych oferujących bezpłatne wsparcie psychologiczne, socjalne, doradztwo zawodowe i pomoc prawną.
Właśnie dlatego nowa struktura 5 Pionów, którą obecnie wdrażamy, nie jest cięciem kosztów – jest inwestycją w ludzi. Być może brzmi to jak slogan, zwłaszcza że na co dzień czujemy presję i stale podnoszoną poprzeczkę. Myślimy jednak, że wielu pracowników, którzy są z nami długo i spojrzą kilka lat wstecz, dostrzeże realne zmiany, jakie zaszły nie tylko w firmie, ale przede wszystkim – w ich własnych kompetencjach.
Nasza Wizja: Od Pracownika Produkcji do Dyrektora Pionu
Wprowadzone zmiany strukturalne mają na celu zastąpienie chaosu porządkiem i jasnym podziałem odpowiedzialności. Te zmiany dadzą Wam realną możliwość awansu i rozwoju. Nie ukrywamy naszych ambicji: chcemy przekształcić się w firmę, która za kilka lat będzie zatrudniała kilkaset osób. W tej wizji to Wy – nasz obecny zespół – jesteście jej trzonem.
Od zawsze naszym celem nie było szkolenie i wdrażanie na rynek pracy tylko i wyłącznie pracowników produkcji czy pracowników fizycznych. Równie mocno chcemy szkolić i rozwijać specjalistów od sprzedaży, SEO, ADS, księgowych, grafików i logistyków. Dziś, dzięki nowej strukturze, formalizujemy ten cel. Naszą wizją dla Spółdzielni Socjalnej i Centrum Integracji Społecznej jest stworzenie realnej ścieżki rozwoju od pracownika produkcji aż po Dyrektora Pionu.
Właśnie na tym polega nasza filozofia „Dwóch Płuc” w rozwoju człowieka:
- Integracja Zawodowa: Zdobywanie twardych, rynkowych kompetencji i stanie się specjalistą.
- Integracja Społeczna: Zdobywanie kompetencji miękkich, wsparcie psychologiczne, a docelowo – umiejętności liderskich i menedżerskich.
Inwestujemy w Was, ponieważ wierzymy, że silny, kompetentny i zmotywowany zespół jest jedyną drogą do realizacji naszej podwójnej misji – bycia liderem biznesowym i liderem zmiany społecznej.
Biznes, który Napędza Misję
Aby realizować tak ambitne cele społeczne, musimy być skuteczni biznesowo. Dlatego Spółdzielnia Socjalna 4SMART prowadzi szeroką działalność gospodarczą, która jest naszym „silnikiem finansowym”.
Angażujemy się w organizację wydarzeń sportowych, kulturalnych i rekreacyjnych (turnieje, ligi piłkarskie, imprezy artystyczne), propagując zdrowy tryb życia i tworząc kolejne miejsca pracy. Oferujemy także szeroką gamę produktów – od pucharów i medali, przez stroje piłkarskie, po nadruki na koszulkach i statuetki.
Nasza działalność biznesowa jest nierozerwalnie związana z misją. Wspieramy również inne organizacje non-profit, oferując im wyjątkowe wsparcie – 20% rabatu na zakup produktów oraz aż 40% zniżki na usługi realizowane przez naszych pracowników, promując tym samym rozwój i aktywizację całego sektora społecznego.
CELE I MISJA
Spółdzielnia Socjalna 4SMART to organizacja, której cały przychód ze sprzedaży produktów wytworzonych przez jej pracowników przeznaczany jest wyłącznie na wspieranie działań związanych z tworzeniem nowych miejsc pracy dla osób wykluczonych społecznie, niepełnosprawnych oraz osób zmagających się z trudnościami psychicznymi, które często mają ograniczone możliwości na rynku pracy.
Głównym celem Spółdzielni Socjalnej jest reintegracja zawodowa i społeczna osób wykluczonych społecznie, zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz osób z niepełnosprawnościami. Spółdzielnia świadczy również usługi społeczne, w szczególności w zakresie profilaktyki uzależnień, przeciwdziałania bezrobociu oraz wspierania osób w kryzysie bezdomności.
Spółdzielnia oferuje organizacjom non-profit wyjątkowe wsparcie – 20% rabatu na zakup produktów oraz aż 40% zniżki na usługi realizowane przez zatrudnionych pracowników, promując tym samym rozwój i aktywizację społeczną.
Główną misją Spółdzielni Socjalnej 4SMART jest wspieranie osób wykluczonych społecznie lub zagrożonych wykluczeniem społecznym i zawodowym, m. in. z powodu zaburzeń psychicznych, niepełnosprawności, uzależnień i współuzależnienia. W tym dzieci, młodzieży, seniorów oraz osób w trudnej sytuacji życiowej. Misja ta realizowana jest poprzez organizację miejsc pracy, prowadzenie kursów, szkoleń i działań edukacyjnych, takich jak wprowadzanie osób starszych w świat technologii w celu ograniczania ich wykluczenia cyfrowego. Działania spółdzielni są zawsze wielowymiarowe i zaplanowane tak, by promować aktywność społeczną i zawodową oraz zdrowie psychiczne.
Spółdzielnia angażuje się również w organizację wydarzeń sportowych, kulturalnych i rekreacyjnych, takich jak turnieje, ligi piłkarskie czy imprezy artystyczne. Przy tych przedsięwzięciach nie tylko propaguje zdrowy tryb życia i integrację społeczną, lecz także tworzy miejsca pracy. W ramach swojej działalności spółdzielnia oferuje szeroką gamę produktów – od pucharów i medali, przez stroje piłkarskie, po nadruki na koszulkach.
Osoby niepełnosprawne stanowią kluczowy element działalności spółdzielni. Co najmniej 20% członków oraz współpracowników to osoby z tej grupy, które znajdują zatrudnienie w realizacji zamówień na produkty takie jak medale czy statuetki, co pozwala im osiągnąć finansową i społeczną niezależność.
W ramach swojej misji Spółdzielnia Socjalna 4SMART wspiera również organizacje non-profit, dostarczając im puchary, trofea sportowe oraz inne produkty potrzebne do realizacji wydarzeń i projektów społecznych. Wszystkie te działania są spójne z głównym celem spółdzielni – wspieraniem aktywizacji zawodowej i integracji społecznej.
Cele działalności spółdzielni można podzielić na wewnętrzne i zewnętrzne. Wewnętrzne obejmują pomoc członkom spółdzielni oraz innym osobom zagrożonym wykluczeniem. Realizuje je, tworząc miejsca pracy w ramach organizowanych wydarzeń sportowych i realizacji zamówień na produkty i akcesoria. Cele zewnętrzne dotyczą współpracy z instytucjami państwowymi, samorządami oraz organizacjami non-profit przy organizacji imprez sportowych i rekreacyjnych, często bezpłatnych dla uczestników – szczególnie dzieci i młodzieży.
Spółdzielnia Socjalna realizuje swoje cele poprzez udzielanie wsparcia w zakresie poradnictwa psychologicznego, socjalnego, doradztwa zawodowego, pomocy prawnej i organizację warsztatów profilaktycznych oraz zajęć terapeutycznych, a także tworzenie punktów konsultacyjnych.